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Frau Schulze motivierte die ihr unterstellten Pflegekr�fte durch eine fach- und personenbezogene F�hrung stets zu vorbildlichen Arbeitsleistungen. Ihr Verhalten gegen�ber Vorgesetzten, Kollegen und Kooperationspartnern war stets einwandfrei. Gleicherma�en gesch�tzt war sie bei Patienten und Angeh�rigen als verl�ssliche und kompetente Ansprechpartnerin. Frau Schulze hat die ihr �bertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt. Frau Schulze verl�sst uns zum 31. Januar 2005 auf eigenen Wunsch. Wir bedauern, mit ihr eine ausgezeichnete F�hrungskraft zu verlieren und danken ihr f�r die stets vorbildliche Mitarbeit in unserer Pflegeeinrichtung. Wir w�nschen ihr f�r ihre pers�nliche und berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute. Elke Schr�der, Gesch�ftsf�hrerin Anmerkung: Die Fachliteratur zum Thema Arbeitzeugnisse ist in weiten Bereichen widerspr�chlich. Es gibt weder eine allgemein anerkannte Struktur von qualifizierten Zeugnissen noch eine eindeutige "�bersetzung" der immer wieder verwendeten versteckten Botschaften.
Sie verfügt über ein fundiertes Fachwissen, welches sie immer zielgerichtet einsetzte. Durch ihre aktive und motivierende Haltung trug sie zu einer positiver Arbeitsatmosphäre bei. Dasselbe ist für die Passagen anzumerken, wobei es für die Beschreibung der Leistungsvoraussetzungen wie Fachwissen keiner zusätzlichen Verstärker bedarf. Dennoch kann hier bestenfalls mit einer knappen 2 bewertet werden. Tendenziell 3. Sie stellte das Wohl der Patienten in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit. Bei medizinischen Notfällen reagierte sie mit der notwendigen Ruhe, gleichzeitig aber zügig und immer sachlich richtig. die Bewertung Ihrer Arbeitsweise kann ebenfalls mit einer knappen 2 erfolgen. Zwar werden hier ab und an Verstärker zu den positiven aussagen eingesetzt, allerdings nicht konsequent genug. Hervorzuheben ist ihr Engagement bei der Ausbildung zukünftiger Altenpflegerinnen, denen sie immer ein Vorbild und kritischer Partner war. An dieser Stelle vergebe ich sowohl für das Engagement als auch für Ihre Vorbildwirkung eine klare 2.
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